海外大区经理岗位说明
本帖最后由 行政管理-WMY 于 2025-4-29 15:27 编辑岗位要求任务说明收益回报工作流程
了解公司/项目/岗位：
1、<"海纳跨境"平台介绍>
2、<"小B端外贸"项目介绍>
3、<TK店铺租赁业务介绍>
4、<新人指导>
工作任务：<更多>
1、对接当地的华人合作者，根据当地市场，负责海纳在该区域业务推进的策划。
2、向该区域合作的华人指导当地的工作细则。
3、监督管理当地合作的华人
4、协助招募当地华人资源
5、对接海纳在当地的其他事宜收益回报：
1、返佣，佣金为海纳与当地华人合作业务（小B端业务/TK租赁业务）获得佣金的30%
2、招募一位优质的华人资源且为海纳跑通业务后获奖励金：元
3、
4、
一、前期准备：
1、<合作协议签署>
2、注册海纳论坛
3、加入工作对接群
4、领用海纳工作服
能力要求：
1、有责任心、有耐心，熟悉当地市场
2、会英语或者熟悉当地语言
3、具有一定的组织管理能力
4、拥有当地华人资源优先
5、执行力强
完成标准和要求：
1、对海纳要求的与华人对接事项反应迅速，不拖沓
2、保证监管的华人不出大的业务纰漏
3、保证当地海纳的业务运转流程顺畅
付款方式：<详细说明>
银行转账
二、日常工作
1.汇报当地对接业务事宜（以例会/对齐帖汇报方式）
2.反馈当地业务改善建议
入驻流程：
1、<简历提交>
2、<论坛注册>（领取任务/查看项目）
3、<实名认证>（详细地址/收款账号）
查看厂家和产品：
1、
2、
常见问答 <更多>
1、
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3、
联系接口：
<招募接口人微信>
平台支撑：
1、海纳提供已合作华人资料
2、海纳提供相关宣传素材
3、海纳提供带LOGO工作服NA：
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