"区域经理" 兼职岗位 招聘简章

总经理-帮主

岗位名称：区域经理
岗位类型：商务合作/代理销售
合作项目：与指定海外门店洽谈代理销售合作
岗位职责：
1、合作洽谈：与指定门店（通过google地图提供）洽谈商务合作，合同协议签署
2、协助建联：门店有意向合作之后，协助与平台各部门（财务、仓库）通过建立连接（添加whatsapp等联系方式）
3、产品派送：合作启动后，从仓库派送产品到门店，合作结束取回剩余产品（大件联系第三方物流公司）
4、结款推动：门店的合作涉及的货款和租金支付，协助对接，推动货款结算
合作收益：
1、每谈成一个门店，30美金/月收益（正常一个项目20个门店左右），面价大租金较高的门店租赁（例如家具类）会适当提高
2、门店销售产品返佣（占比销售利润的25%~40%）
* 佣金包括小件产品的日常配送（大件产品安排卡派，厂家单独付费）
合作理念：
1、开放包容：门店、厂家、海纳跨境、区域经理，信息开放，基于合作协议，各司其职，希望通过信息差赚差价的不适合本岗位；
相关网站：www.f2os.com

总经理-帮主

纽约区域经理 OC40480 问题答复

1，今天是电子烟厂家，贵司还有哪些产品打算在纽约市场推广铺货，样品何时到货？  
计划中的产品类型：3C数码、汽配、电子烟、食品、家具、家居
目前电子烟已经到货，其他的，基于潜在合作的门店情况，逐步发货到美国
产品后续会陆续发布到论坛板块：https://www.f2os.com/forum-290-1.html

2，具体开拓铺货、市场维护和回款的奖罚政策，要形成书面形式；  
合同细节正在完成梳理，会逐步整理到论坛板块
1、门店合作招商简章：https://www.f2os.com/thread-40105-1-1.html
2、区域经理招募简章：https://www.f2os.com/thread-39921-1-1.html
并后续形成PDF文档供下载

3，底薪和启动经费及办公工具有没有，有多少？  
目前无底薪，谈成签约之后，返佣的方式合作
办公工具看具体需要，部分可以仓库提供

4，名片设计格式
名片下载链接：
格式1、格式2、格式3

843801012

海外区域经理门店拓展考核方案（待定）

目标

通过两种方式推展门店：

1.成功签约门店，获取联系方式。

2.未签约门店，提供详细调研报告。

提成结构

总提成：30美金/门店

1.签约成功：15美金

2.提供详细调研报告：15美金

方案细节

一、成功签约门店

1.步骤：

①初步接触：与门店负责人沟通，介绍合作优势。

②谈判：讨论合作细节，如、货架租金、货架位置、商品上架、价格等。

③签约：达成一致后签署合同，确保双方权益。

④留联系方式：获取门店负责人联系方式，便于后续沟通。

2.交付物：

①签署的合同

②门店负责人联系方式

3.提成： 15美金/门店

二、未签约门店

1.步骤：

①初步接触：与门店负责人沟通，介绍合作优势。

②调研：若未签约，进行详细调研，收集以下信息：

门店照片

门店地址

门店联系方式

商品爆款及价格统计

每周或每月销量预估

产品受众群体分析

什么原因门店不愿意和我们合作

调研总结

2.交付物：

详细门店调研报告，包含上述所有信息

3.提成： 15美金/门店

执行流程

目标设定：每周计划接触的门店数量。

接触与谈判：按计划接触门店，进行谈判。

结果记录：记录每次接触的结果，成功签约或未签约。

报告提交：未签约的门店，提交详细调研报告。

提成发放：根据结果发放相应提成。

时间安排

每周目标：接触20家门店。

报告提交：中国日期每周一提交调研报告。