| | | 工作流程 |
了解公司/项目/岗位：
1、<"海纳跨境"平台介绍>
2、<"xxx"项目介绍>
3、<新人指导>
| 工作任务：
1、根据公司需求，制定并执行本地化招募计划
2、过社交平台、社群、线下活动等渠道触达目标人群
3、筛选并推荐符合岗位要求的候选人，协助完成初步沟通
4、定期整理招募数据，反馈优化建议 | 收益回报：
1、成功招募到可任职的华人40$/人
2、
3、 | 一、前期准备：
1、<合作协议签署>
2、注册海纳论坛
3、加入工作对接群
|
能力要求：
1、中文及所在国语言精通，具备跨文化沟通能力
2、熟悉华人求职市场及社群渠道
3、一年以上招聘/HR相关经验
| 完成标准和要求：
1、每月提交20+份有效简历（符合岗位硬性条件）
2、每月最少招募到5个可任职华人
3、 | 付款方式：<详细说明>
1、银行转账/汇票/国内支付
2、月结
| 二、汇报工作进度
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入驻流程：
1、<简历提交>
2、<论坛注册>（领取任务/查看项目）
3、<实名认证>（详细地址/收款账号）
| 查看厂家和产品：
1、
2、
3、 | 常见问答 <更多>
1、
2、
3、 | 三、
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联系接口：
<招募接口人微信>
| 平台支撑：
1、
2、
3、 | NA：
1、
2、
3、 | 四、
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